STEM十年计划中的女性

吸引妇女和女孩学习STEM,并为她们提供成长和进步的环境,是政府的共同责任, 学术界, 教育系统, 行业, 和社区.

STEM十年计划中的女性, 由美高梅平台与澳大利亚技术与工程学院合作开发, 为2030年提供了愿景和机遇,指导利益攸关方确定和实施他们必须采取的具体行动,以建设最强大的STEM劳动力,支持澳大利亚的繁荣.

实现变革的机会, 澳大利亚STEM行业系统和持续的变化始于该计划.

下载十年计划 (PDF, 5.5MB)*


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十年计划冠军

该十年计划提供了一个框架,以确保STEM生态系统朝着共同愿景迈进. 它为所有利益相关者——政府——提出了六个机会, 学术界, 行业, 教育和更广泛的社区——他们有能力采取行动并创造改变.

这六个机会是:

  • 领导力和凝聚力
  • 评价
  • 工作场所的文化
  • 可见性
  • 教育
  • 工业行动.

STEM十年计划的女性倡导者是已同意公开将其性别平等进程与该十年计划结合起来的STEM组织. 冠军过程建立在许多STEM组织已经在进行的努力的基础上, 提供一个分享知识的平台, 行为, 评估和建立问责制. 发现冠军的活动并与之合作, 今天就成为冠军, 并在STEM女性邮件列表上签名.

社科院的报告, STEM十年计划冠军女性一年, 分析2019年8月至2020年8月期间冠军和主要利益攸关方强调的性别平等活动,并确定改善性别平等的下一步步骤.

十年计划的背景

澳大利亚政府的要求 美高梅平台和澳大利亚技术与工程学院共同合作,制定了STEM领域的女性十年计划, 目的是创建一个10年路线图,以实现持续增加女孩和妇女参与STEM的人数,以及从学校到职业生涯的留任人数. 由来自STEM行业的代表组成的专家工作组监督, 十年计划是广泛研究和全国协商过程的结果,涵盖每个州和领土,并涉及书面提交, 利益相关者访谈和圆桌讨论.

妇女参与STEM十年计划于2019年4月启动 并伴随着STEM研讨会上的“通向公平之路”, 这是《美高梅app下载》的第一个实施步骤. 研讨会汇集了STEM生态系统的各个领域的领导人,开始将十年计划的建议转化为行动,并承诺在澳大利亚实现STEM领域的公平.

这项十年计划旨在为任何认为自己是女性的人消除障碍, 包括顺性别(个人性别认同与出生时所指定的性别一致)和变性人(个人性别认同与出生时所指定的性别不一致),它也延伸到双性和非二元性别个体.

《美高梅平台》

学院, 与澳大利亚性别平等科学(SAGE)合作, 2020年2月20日至21日在阿德莱德举办了“促进2020年性别平等”活动. 这次会议聚集了来自学术界的400名代表, 行业, 政府和教育,以提高妇女参与STEM十年计划的机会.

读了 总结报告报告附录 要了解更多.

《美高梅app下载》:一年后

2021年3月30日, 73名代表聚集在美高梅平台主办的在线论坛上,回顾了2020年2月举行的“促进2020性别平等大会”,以及“STEM领域的女性十年计划”启动两年后的情况.

论坛与会者讨论了2020年的经验将如何影响2021年的走向, 包括确定小型/大影响的想法,以及团队未来可以连接和合作的方式. 本报告概述了讨论中所捕获的内容,并为下一步提供了行动议程.

阅读2021年报告

 


* 2019年4月版本的计划, 这一页上的那个, 包含与2019年3月最初出版物相比的小改动, 包括页码. 没有作出实质性的改变.

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