选入学院

美高梅平台的目标是成为澳大利亚科学领域多样性和包容性的领导者. 美高梅app下载致力于美高梅平台的卓越,但美高梅app下载认识到,为了实现这一目标,美高梅app下载必须庆祝和拥抱各种形式的多样性和包容. 

更多关于学院多样性和包容性的方法

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因为只有美高梅app下载的研究员才能提名学院的候选人, 美高梅app下载鼓励所有的研究员提名多元化候选人. 协助美高梅app下载在全国范围内寻找多元化的候选人, 每年6月底前,美高梅app下载都会邀请澳大利亚STEM和第三产业领域的400多名领袖向美高梅app下载推荐多元化的候选人. 这些候选人随后由被任命为美高梅app下载在每个科学领域的“多样性捍卫者”的研究员进行评估. 经评估适合选举的候选人,然后选出一名会员,该会员同意推荐该候选人参加选举. 这涉及到在提名问题上与候选人密切合作, 须于7月31日前在美高梅app下载的网上提名系统内开始, 并于8月31日前提交完整提名.

学院每年通过“普通选举”选出20名新研究员,通过“特别选举”再选出4名新研究员。. 2021年5月,该奖学金共有575名研究员,其中包括99名女性.

学院理事会还可以每年从海外杰出的科学家中选出至多两名通讯成员. 学院现有通讯委员32名.

时间:2022年大选

日期 活动
2021年6月中旬

多元化候选人通过电子邮件向奖学金主任提出不自信的建议 fellowship@aplseriousbarbecue.com. 请包含不超过150字的候选人对科学的贡献.

2021年7月1日

网上提名系统开放,供奖学生创建新的提名或更新现有的提名. 
完成2022年在线奖学金提名的信息

2021年7月31日 所有新的提名必须在7月31日前登记. 登记候选人, a Fellow must have started (and saved) the new nomination in the online system with this information: candidate’s details (Section A); suggested sectional committee (Section D); and name of proposer, 附议人和支持者(E节).
2021年8月31日之前 所有提名必须在8月31日前提交. 新的提名和现有提名的更新必须通过在线提名系统完成和提交. 
2021年9月 评选委员会, 被称为"部门委员会", 进行无意识的偏见训练,然后列出候选人名单,以便进一步考虑. 要求为这些候选人提供额外的独立裁判报告.
2022年2月初 委员会开会决定向理事会推荐的最终候选人. 如果有一种性别的代表,每个委员会最多可推荐两名候选人, 三个候选人, 如果男女都有. 
2022年3月初 理事会考虑所有被推荐的候选人,并决定20名候选人的最终名单,供研究员投票. 三分之二的投票委员必须同意每个候选人的选举.
2022年3月底 选举主任清点选票,宣布新奖学生当选(所有奖学生在禁令下接受建议).
2022年5月底 在“Shine Dome的科学”周期间,新研究员公开宣布并正式加入科学院.

Kerrie Mengersen在河上的独木舟上,手持VR耳机
Kerrie Mengersen教授FAA, QUT SEF. 信贷:凡妮莎猎人

为选举资格

  1. 普通和特别选举候选人 必须是澳洲公民或澳洲永久居民,并附属于一家澳大利亚研究机构. 最近到澳大利亚的人, 谁不是澳大利亚公民, 候选人必须是2月初选举会议日期前两年的居民,并为澳大利亚科学做出贡献.
  2. 候选人 相应的会员 应的人, 通常不是澳大利亚居民, 谁在自然知识的某个分支中是杰出的.

普通选举的准则 

  1. 科学成就: (这个维度侧重于候选人的研究,包括该研究的翻译或应用影响). 科学的卓越是基于对科学的一项突破性贡献, 或者一个由小贡献组成的有凝聚力的团体,具有明确的影响力. (最少60%加权).
    指标的影响 may include but are not limited to: ground-breaking publications; 这些出版物的引用; “教科书”科学; 专利; significant impact on practice or translation of the research; 或与各学科标准相关的其他指标. “应用(他们将科学知识应用于新设备的发明或开发具有重大影响, 结构, 产品或过程, 或者对人类健康的进步, 福利或环境)这些额外的影响指标也应加以处理.
  2. 国内和国际形象: (这个维度关注的是其他人对候选人的集体成就的反应). (高达20%的权重).
    指标包括: invitations to speak; grants and 奖学金s; journal editorships; honours, awards and prizes; membership of prestigious organisations or committees; and supportive letters from referees.
  3. 领导、指导、促进科学和推动科学院工作的潜力: (这个维度关注的是候选人除了自己的研究之外还做了什么). (高达20%的权重).
    指标包括: executive and leadership roles; conference organisation; high-level peer review functions; science education, 外展, 宣传 and/or policy development; successful mentorship of the next generation of scientists; other contributions to the discipline.


Graham Farquhar AO FAA FRS教授, Tanya Monro教授和Jagadish AC教授

学院致力于在奖学金中庆祝和支持多样性. 成就与机会有关, 考虑到任何闯入, 或晚开始, 职业生涯. 评估的方式,以不损害有才华的青年科学家,已经作出杰出贡献的学科. Gender balance and diversity issues (including age; ethnicity; state and region of residence; emerging disciplines; and interdisciplinary science) within the 奖学金 will be further taken into-account by Council in considering the final list of candidates.

特别选举的准则

每年理事会认为最好的情况是学院选出最多四人作为研究员, 谁的当选将扩大奖学金的多样性,并对学院和科学的发展有重大的好处.

特别选举候选人的成绩将由下列指标评定:

  1. 持续为科学事业服务的证据和科学的领导作用, 包括指导, 通过翻译具有全球影响的科学研究成果,在最高水平上和/或证明创新或创业精神. (50%)
  2. 具有很高的国家和/或国际知名度, 包括知名推荐人的支持信. (30%)
  3. 有潜力推动科学院在科学教育方面的工作, 宣传, 政策或国际参与. (20%)

相应会员资格标准

  1. 主要的选择标准是通过对科学的一个开创性贡献来获得科学上的卓越, 或者一个由小贡献组成的有凝聚力的团体,具有明确的影响力, 正如但不限于:开创性出版物所表明的那样, 这些出版物的引用, “教科书”科学, 专利, 对实践或翻译研究有重大影响, 或与各学科标准相关的其他指标. (50%)
  2. 极高的国际研究水平, 包括知名推荐人的支持信. (30%)
  3. 对澳大利亚科学的联系或战略价值,包括促进科学院科学教育工作的潜力, 倡导或政策. (20%)

奖学金提名


乔迪·威廉姆森教授FAA FRS

研究员通过学院的提名系统提名候选人. 信息包括:

  • 候选人签署提名协议
  • 短的引用
  • 得到至少四名研究员的支持
  • 与选择标准相违背的扩展引用
  • 完整的简历
  • 最重要的出版物列表
  • 完整发布列表
  • 裁判员愿意支持提名

提名有效期为连续五个选举轮/年或至候选人当选为止. 在提名期间,提案人必须每年更新其继续候选人的提名. 在提名过期后, 在两轮(两年)选举暂停之后, 该候选人可获提交新提名.

请参阅填写提名表格的指引 在这里.

可以找到2022年选举的分委会主席和委员 在这里.

请电子邮件 fellowship@aplseriousbarbecue.com 如你对提名程序有任何疑问(包括候选人的资格或裁判员是否合适). 如有查询,请与自然科学局局长或生物科学局局长联络, 在必要时.

鼓励多元化候选人的视频

欢迎您分享和嵌入美高梅app下载鼓励提名多元化的联谊和奖项候选人的影片.

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